Sioux verwacht veel van haar medewerkers. Daar staat dan ook heel wat tegenover: uitstekende arbeidsvoorwaarden voor de Nederlandse en extra legale voordelen voor de Belgische medewerkers die aansluiten bij jouw wensen.

• een vast contract

• een goed salaris

• auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding

• pc van de zaak

• een winstdelingsregeling

• een ziektekostenverzekering/hospitalisatieverzekering

• een aanvullend pensioen

• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per jaar, bestemd voor je professionele én persoonlijke ontwikkeling.

Ook buiten werktijd heeft Sioux je veel te bieden, leuke uitjes voor jou en je familie: zeilen, squashen en sfeervolle sinterklaas-, kerst- en paasvieringen. Daarnaast zijn er regelmatig inspirerende workshops rond een bepaald thema. Zoals bijvoorbeeld mindmapping, time management, interventietechnieken, kernkwaliteiten en de Roos van Leary.