Arbeidsvoorwaarden Sioux Technologies - Nederland

Voordelen voor werknemers

Iets wat ons nog meer fascineert dan technologie zijn mensen. Zonder de expertise van onze medewerkers zijn we nergens. Daarom doen we ons uiterste best om goed voor elkaar te zorgen, met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

We waarderen de unieke talenten en drive van onze medewerkers en we bieden een werkomgeving waarin iedereen zich goed kan ontwikkelen en zijn passie voor technologie kan delen.

Ontwikkel jezelf

• €6.000 persoonlijk ontwikkelingsbudget per jaar
  Ja, dat klopt. Elk jaar ontvang je een persoonlijk ontwikkelingsbudget van €6.000. Kosten voor interne en externe studies, tijd voor zelfstudie, kosten voor studie gerelateerde reis- en verblijfskosten, aanschaf van (e-)boeken: noem maar op. Jij kiest.
• Vitalitech budget
  Elk jaar kun je €1000 bruto van je persoonlijk ontwikkelingsbudget besteden aan sport en beweging. Of een fiets. Of een laptop/tablet voor privégebruik of je werkplek thuis. Aan jou de keuze.

Voel je thuis 

• Onze huiskamers
  De gezellige ontmoetingsplek voor en van ons. Een zakelijke bijeenkomst, lunch, een sportieve workout, event, workshop, of gewoon even bijpraten: alles is hier mogelijk. Van Sioux Labs tot Herbert’s café; we nodigen je graag uit om eens te komen sfeerproeven.
• Events voor jou, je partner en/of je gezin
  Ons Ministerie van Leuke Dingen organiseert het hele jaar door activiteiten voor jou, je partner en/of je gezin. Een dagje pretpark, onze spetterende kerstfeesten of inspirerende workshops. 

VIND SAMEN NIEUWE DINGEN UIT

• Pizzabudget
  We zoeken elkaar na werktijd regelmatig op. Op eigen initiatief sleutelen we dan in zogenaamde Tech Labs aan creatieve innovaties en leuke experimenten. Zo hebben we een Microcontroller, MDSD en een Electric Piaggio groep. Sioux regelt de ruimte, betaalt de apparatuur en trakteert de deelnemers op food for thought, we noemen dit het Sioux Pizza Budget.
• Volg de laatste technische ontwikkelingen
  Regelmatig nodigen wij inspirerende mensen uit om te vertellen over een belangrijke ontwikkeling waarvan zij zelf aan de bron stonden. Trends en kennis delen: daar draait het om bij onze Hot-or-Not events. Ze bijwonen is gratis en vrijblijvend.

EN NATUURLIJK: DE BASICS

• Een vast contract, 28 vakantiedagen en meer
  Inderdaad, en meer. Zoals onkostenvergoeding, reiskostenvergoeding of een leaseauto, vakantiegeld, een collectieve zorgverzekering en een pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot parttime- en thuiswerken
  Flexibiliteit in werktijden en locatie. Afhankelijk van jouw (persoonlijke) situatie en jouw project is dit altijd bespreekbaar.

MEER WETEN OVER ONZE ARBEIDSVOORWAARDEN?

Of heb je persoonlijke behoeftes die je met ons wil bespreken? Hoe dan ook: neem contact via 040-267 7100, of mail naar [email protected]. We horen graag van je!