Cas werkt sinds 2024 bij Sioux als Software Engineer met een duidelijke focus op embedded software, waar interesse en passie ligt. Na zijn studie Electrical Engineering volgde hij de master Embedded Systems aan de Universiteit Twente. Waar hij bij zijn opleiding vooral met korte opdrachten bezig was, krijgt Cas bij Sioux de kans om zijn kennis praktisch toe te passen en zich verder te ontwikkelen.
Cas: ‘Ik ben tot nu toe vooral betrokken geweest bij een intern project. We werken aan het opzetten van een framework voor IoT-apparaten. Zo kunnen we straks met een soort standaardoplossing naar de klant gaan, waarbij we alleen nog wat kleine aanpassingen hoeven te doen om het werkend te maken. Dat scheelt een hoop tijd, want dan hoeven we niet steeds het wiel opnieuw uit te vinden voor elke klant.’
‘Wat ik het leukste vind aan dit project, is dat het intern is en daardoor echt voelt als een leeromgeving. Je zit niet vast aan klantvereisten, waardoor er veel vrijheid is om dingen uit te proberen. Bijvoorbeeld: ‘Laten we dit eens testen’ of ‘Zou dit kunnen werken?’ en dan krijg je ook echt de ruimte om dat te doen. Dat past goed bij mij, want ik heb vaak van dat soort ideeën. Het is fijn om dan ook de steun te krijgen om die ideeën te realiseren. Die vrijheid en het vertrouwen motiveren mij enorm.’
Ruimte om te groeien
‘Bij Sioux krijg je echt de ruimte om na te denken over waar je in de toekomst wilt staan. Het initiatief moet wel een beetje bij jezelf liggen: wat zou je graag willen doen en waar wil je je in ontwikkelen? Als je daar een idee over hebt, wordt er graag met je meegedacht. Ze kijken samen met jou of jouw ambities passen bij wat er binnen Sioux mogelijk is. Misschien draait er al een project waar je op kunt aanhaken of kunnen ze je koppelen aan iemand met die ervaring. Als starter heb ik daar veel aan gehad. Collega’s met ervaring delen graag hun kennis, geven praktische tips en wijzen me op trainingen die goed aansluiten. Ook hun do’s en don’ts uit de praktijk zijn erg waardevol.’
‘De kracht van het bedrijf zit in de mensen.’
‘Sioux heeft mij altijd gesteund en veel ruimte gegeven. Ze zijn echt begripvol, iets wat je niet overal tegenkomt. Sioux zet de mensen eerst en de kracht van het bedrijf zit in de mensen. Je kunt op elkaar vertrouwen en samenwerken zonder strikte regels of een leidinggevende die voortdurend over je schouder meekijkt. Dat geeft rust én vertrouwen om je werk goed te doen.’
‘Of je nu starter bent of manager, iedereen gaat gelijkwaardig met elkaar om.’
‘De werksfeer bij Sioux ervaar ik als erg positief. Je werkt met fijne mensen die stuk voor stuk interesse hebben in technologie. Daardoor kun je goede gesprekken voeren, iedereen heeft wel ervaring of eigen hobbyprojecten waar ze enthousiast over vertellen. Daarnaast is de sfeer sociaal en laagdrempelig. Collega’s zijn bereikbaar en je kunt gemakkelijk een gesprek aangaan. Wat ik ook waardeer, is dat er geen strikte hiërarchie voelbaar is. Of je nu starter bent of manager, iedereen gaat gelijkwaardig met elkaar om.’
