Ali werkt sinds 2022 bij Sioux. In zijn rol als Tech Lead vervult hij twee hoofdtaken: werken als Software Architect, waarbij hij zich richt op technisch ontwerp in nauwe samenwerking met het team, en het managen van projecten om een succesvolle oplevering te waarborgen. Daarnaast geeft hij met plezier trainingen aan klantenteams, waarbij hij hen helpt hun technische expertise én samenwerking te versterken.
Zijn loopbaan weerspiegelt een brede nieuwsgierigheid. Aan de University of Pennsylvania ontwierp Ali zijn eigen toegepaste wetenschap-programma, waarin hij natuurkunde, elektrotechniek, economie en software combineerde. ‘Vroeg in mijn carrière werkte ik aan geavanceerde natuurkunde-experimenten. Later stapte ik over naar telecommunicatie en defensie, met de focus op software en softwarekwaliteit. Door de jaren heen heb ik praktisch technisch werk gecombineerd met het opzetten van processen, het ontwerpen van softwarearchitectuur en het zorgen dat projecten betrouwbaar en efficiënt worden opgeleverd.’
Groei en ondersteuning
Naast zijn eigen projecten haalt Ali veel voldoening uit het ondersteunen van de groei van anderen. Vaak helpt hij ontwikkelaars die tussen projecten in zitten met interne opdrachten die hun vaardigheden versterken en hen voorbereiden op toekomstige uitdagingen. ‘In kleinere projecten combineer ik soms meerdere rollen’, vertelt hij. ‘Zo kan ik niet alleen technische begeleiding geven, maar ook collega’s helpen om persoonlijk en professioneel te groeien.’
Ali waardeert ook de ondersteuning die hij zelf krijgt. ‘Sioux vraagt voortdurend hoe jij je wilt ontwikkelen en biedt daar mogelijkheden voor. Er is een opleidingsbudget, toegang tot bronnen voor zowel technische als persoonlijke groei, en trainingen in soft skills die je helpen jezelf te verbeteren. Deze aanpak versterkt niet alleen je professionele capaciteiten, maar helpt ook een goede balans te bewaren tussen werk en privéleven.’
Een dynamische omgeving
Voor Ali is de cultuur van empowerment essentieel. ‘Het meest aantrekkelijke vind ik dat ontwikkelaars hier echt verantwoordelijkheid krijgen. Er is geen manager die zegt wat we moeten doen. Het voelt alsof ik in mijn eigen bedrijf werk. Ik voel me betrokken en neem echt eigenaarschap over het proces.’
Die omgeving sluit naadloos aan bij de projecten. ‘Onze klanten, en hún klanten, behoren tot de beste ter wereld. Ze werken aan baanbrekende innovaties en dagen ons uit hetzelfde te doen. Er is altijd iets nieuws en uitdagends om aan te werken.’
‘Voor mij is het beste aan Sioux simpelweg het samenwerken met geweldige mensen. Dat maakt het zo leuk, en dat is waarom ik deze omgeving niet wil verlaten.’
Werken in Delft
Na een tijd op het kantoor in Delft gewerkt te hebben, waardeert Ali de energie van het team. ‘Het is erg leuk. Het team zit vol met getalenteerde, hooggekwalificeerde mensen en hoewel de meesten van ons aan aparte projecten werken, is er voortdurend interactie. Of het nu gaat om een praatje, samen eten of elkaars werk bekijken.’
Een van de dingen die hij het meest waardevol vindt, is het begeleiden van jonge engineers. ‘Werken met pas afgestudeerden is inspirerend. Ik kan ontwerpmethoden introduceren die ze op school niet hebben gezien, maar die in echte projecten een groot verschil maken.’
